국군체육부대(상무) 선수선발은 관계 법령에 따른 기준과 절차에 따라 공정하고 투명하게 실시하고 있으며,
지난 2017년부터 "계량화된 평가 기준"을 도입하여 국방부 · 각 군 본부 · 병무청 등
외부인사가 참가한 가운데 엄정한 심사를 거쳐 선수를 선발하고 있습니다.
특히, 지도관(감독)은 심의위원에서 일체 배제하는 등 선수선발 간 어떠한 영향력도 발휘할 수 없도록 하였음에도 불구, 아직도 지도관(감독)이 선수선발에 관여가 가능한 것으로 오해하는 경우가 있어 이에 대한 안내를 국군체육부대(상무)에서 요청하였습니다.
*23년-1차 선수 선발부터는 투명성 및 공정성을 더욱 강화하여, 병무청(공고/서류 접수/합격자 발표)과 국군체육부대(체력측정/면접/심사)가 공동으로 선발 진행
위와 같은 사유로 연맹 차원에서 국군체육부대(상무) 선수선발 기준/절차를 안내 드립니다.
가. 서류 접수 / 서류전형 심사 : 모집공고문에 명시된 구비서류가 충족되었을 경우 심층있게 검토 후 합격자 선발
나. 신체검사/체력측정/인성검사/면접(부사관 지원자) 평가 : 서류전형 합격자에 한하여 선수로서 임무수행이 가능한 신체검사와 공고문에 명시된 종목별 해당하는 체력측정을 실시
*부사관 지원자는 면접 평가 별도 시행
다. 심사표 작성 및 사전 검증위원회 검증
1) 경기전적 (최근 2~3년 경기실적을 대회 등급별 점수산정)
2) 체력평가
3) 대표경력 (최근 2~3년)
4) 신체검사
5) 학교생활
6) 인성검사
7) 신원조사 (부사관 지원자)
라. 추천위원회 추천 : 병무청 등 외부기관에서 위촉된 위원을 포함하여 추천위원회(갑반/을반) 2개반에서 심사표 및 지원서류를 참고하여 추천자를 결정 후 선발위원회에 추천
마. 선발위원회 선발 : 외부기관에서 위촉된 위원을 포함하여 추천위원회(갑반/을반)에서 추천된 자에 대하여 심사표, 지원서류, 잠재역량 등 포괄적 심사자료를 참고하여 객관적 평가 후 최종 선발